Skip to content
Written by Guest Blogger

Hyvä tapahtumalla on pitkäkestoisia hyviä vaikutuksia. Niin kuin esimerkiksi hienolla kotimaisella huipputapahtumalla, Nordic Business Forumilla.

Vuoden 2015 Nordic Business Forumin tärkein viesti oli selkeä:

Vaikuttava johtaja on ihmisyyden asialla.

Ihmisyyden asialla oleminen tarkoittaa ihmisyyden ymmärtämistä. Johtaja ja esimies, joka ymmärtää ihmisyydestä, ymmärtää vaikuttamisesta. Joka ymmärtää vaikuttamisesta, osaa johtaa.
NBF 2015-tapahtumassa esiintynyt kirjailija ja Thinkers50/Future Thinker –palkinnon voittaja Nilofer Merchant sanoo:

Industrial era was about building things, the social era is about connecting things, people and ideas.

Jotta onnistut kokoamaan yritykseesi voittajayhdistelmän ihmisiä, ideoita ja asioita, täytyy sinun osata johtaa ihmisiä. Koska ideoita tuottavat – ihmiset ja asioita johtavat – ihmiset. Hyvätkin yritykset voivat kaatua huonoon johtamiseen. Tai siihen, että kilpailevaa yritystä johdetaan paremmin.
Johtaminen tapahtuu aina ihmisten kanssa, ei ihmisille.

If you’re at the top of a mountain alone, you’re not a leader, you’re a hiker.
John C Maxwell.

Voittavia yrityksiä ovat ne, joilla on vahva kulttuuri. Ja kulttuuri on sitä, mitä teet yhdessä ihmisten kanssa.
Miten sinun yrityksessäsi yhdistetään johtajuus ja ihmisyys? Millaisia taitoja ja osaamista halutaan vahvistaa, lisätä tai luoda?
Johtaja: ei eväsleipiään yksin kannata syödä. Mitä haluat lisää, mene ja tee sitä yhdessä ihmistesi kanssa.


Kirjoittanut Tarja Törmänen, Wulff-konsernin markkinointi- ja viestintäjohtaja.


Otsikkokuva © Nordic Busines Forum and Studio Kraft.


Read Next: Latest Articles